ワーキングホリデー体験談 パート5「バイト探し」

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ワーキングホリデーの全てがわかる!ワーキングホリデー体験談!


   第5部

  どうやってバイト探すの?


ワーキングホリデーと旅行のもっとも大きな違いは仕事ができることだ。
1年または2年の長丁場だ。
バイトができるのと、できないのでは金銭的にぜんぜん違うのはいうまでもない。

知っての通り今では同一雇用者の元最長6ヶ月まで働けるようになったので、仕事探しもよりしやすくなったといえるだろう。

シドニーについていえば、1990年代後半からの日本食ブームと巻き寿司、回転寿司ブームのおかげで、
選好みをしなければ仕事はいくらだってあると思われる。
また仕事探しもインターネットを駆使すれば毎日のように求人募集を見つけることが出来るのだ。
日本食レストラン=ジャパレスだからといって、英語は一切いらないってわけじゃない。
お客さんは日本人以外の人たちのほうが多いし、オーナーが中国系オーストラリア人って場合もよくある。
スタッフの中にだって、日本人以外のスタッフがいることもよくある。

でも、オーストラリアまで来て、まるっきり英語っていう職場環境じゃないとまた
「ワーホリなんかやめておけ」
って声が聞こえてきそうだ。

じゃぁ、まるっきり英語環境の仕事を探すとなると、これは実際問題として困難なのだ。
まず自身の英語力の問題。
もちろん自動車工などガテン系の技術を持っている人だったら、
超最低限の英語力だけでも現地の修理工場に飛び込んでいく度胸だけあれば、
仕事を得ることができたりすることもある。

もちろんそんなところはスタッフの募集をしているわけではないので、当たって砕けろ!の精神と、
英語の代わりに経験と技術で物を言うことが必要となる。

それ以外のワーキングホリデーで得られる仕事の多くはやはりサービス業になるので、
中級程度以上の会話力が必須になると思っていたほうが良いだろう。
そして、その上で、やっぱりスタッフ募集をしていようがいまいが、どんどん飛び込んでいって
千尋みたいに「ここで働かせてください!」と言ってまわるんだ。
その方法でどれだけの人が現地のカフェやレストランで唯一の日本人スタッフとしての仕事を得たことか。
そういった環境で仕事をしたいと思っている人は、騙されたと思ってやってみて欲しい。
必ず見つかるから。



仕事探しについては僕の経験は全く参考にならないだろう。

僕の場合、シドニーに到着した翌々日に訪れたボンダイビーチで出会った日本人サーファーから
「ゴールドコーストはけっこう仕事があるぜ」
という情報を得たのが始まりだった。

その数日後についたゴールドコーストのバックパッカーで、先ずビラ配りのバイト募集の広告を見つけた。
日本語で書いてあったその連絡先に日本語で連絡をしたが、残念ながらいまはもう間に合っているといわれた。

ところが歩を進めたところにあった大きな免税店にスタッフ募集の張り紙が。
すぐに飛び込み担当者と翌日の面接の約束を取り付けた。
その時言われたとおり、襟のついたシャツとスラックスをはいて面接に向かったのだが、
しかし「担当者は休みを取っているのでいない」とあっさり言われてしまった。

何だよそれ・・・やっぱりそんなに甘くないよな・・・
などと思いビーチ方面へ向かう僕の眼に別の免税店に張られた

「男子スタッフ募集。要普通免許。」

という張り紙が飛び込んできた。

もちろん日本語で書いてあった。

受付に座っていた日本人女性に

「すみませ〜ん、外の張り紙見たんですけど。」

と日本語で訪ね、翌日日本人の女性マネージャーと面接をして、その翌週から働くことが決まった。
ちなみにその時はまだバックパッカー暮らしだったので、マネージャーさんから「早く住む所見つけなさいね。」と日本語で優しく言われた。

1980年代後半のオーストラリアは日本人のハネムーン人気ナンバーワンのディストネーションだったのだ。
もっと稼げるツアーガイドのバイトは敷居が高かったが、土産物屋や免税店のアルバイトなら、シドニーに比べワーホリ人口が少なく、
しかし同じくらい日本人観光客を対象とした店のあるサーファーズパラダイスで仕事を見つけるのは難しいことではなかったのだ。
さらには連日遅くまで観光客が買った商品を滞在先のホテルまで配達する業務があったので、残業手当もついたし、
スタッフの多くは日本人だったがその他にも5人ほどローカルスタッフもいたので、
彼等と積極的にかかわることで少しでも英語を向上させていくこともできた。

今から思えば古きよき時代といった感じだ。

現在ワーキングホリデーでできる旅行関連の仕事はケアンズが主流だ。
そしてツアーガイドの仕事はやはりある程度の英語力や過去の経験などに加え、
1ヶ月から2ヶ月間の無給によるトレーニング期間を経ないと正式にガイドとはなれない。
どうしてもツアーガイドをやりたい人は年に数回開催されるガイド養成コースを経ることが確実にガイドの仕事を得られる道なのかもしれない。

またいくつかの語学学校では、ある程度のレベルまで達した生徒に対し
有給のワークエクスペリエンス(ワーペリ)・インターンシップやアルバイトそのものを紹介してくれるところもある。
そこに到達するまでに時間と授業料や手配料の費用がかかるが、どうしてもレストランとかお土産物屋といった仕事はイヤという人は、
そのような方法を利用することで、お金と時間では代えられないような経験ができるだろう。
これもまたリスクの少ない投資ということができると思う。

もちろん、お金なんかかけなくたって方法あるぞ!
しかもビザが延長できるのだ!


第6章:ピッキング・パッキングってどうよ?

ワーキングホリデー攻略 ワンポイントアドバイス バイトの探し方

バイト探しも、やはりインターネットの求人広告が一番手っ取り早いです。

どうしても日本語環境のバイト先になり勝ちですが、
英語に自信がつくまでは、そこで働き、平行して英語環境のバイト先を探せばいいと思います。
(何度も言うようだけどレストランなら食事代も浮くしね!)

英語環境のバイト先は、先にも言ったけど、足をつかって探すべし!
(友達の紹介ってのが一番かたいけどね)
求人募集をしていなくてもぜんぜん関係なくガンガン求職するべし!
いかに数を多く回ったかがバイト探しのコツという
凄い単純で古典的な方法ですが 王道です!

でも、語学学校などに通っている場合は、最初の1ヶ月はやめたほうがいいです。
バイトで忙しくて学校がサボりがちになることも多々あります。
1ヶ月くらい通ってペースをつかんでからの方がベターです。

また、バイトしてある程度お金ためてから学校に行こう!
とか言う計画は
最初から語学学校に行かないつもりならいいけど、
そうでは無い場合場合はNGですよ。
バイトを始めれば英語を使わなくても暮らせる環境を作れるので
語学学校にいく必要性が薄れ、結局英語も伸びないって事になります。

英語環境でバイトしたい人は必見のお役立ちリンク
バリスタトレーニング付カフェプログラム

目次

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